Zajęcia przeznaczone są dla osób świeckich i konsekrowanych (psychologów, pedagogów, nauczycieli, socjologów, teologów), które są zainteresowane psychologią konfliktu i chciałyby uświadomić sobie własne funkcjonowanie w codziennych sytuacjach konfliktowych.
Cele warsztatów to:
- znalezienie możliwości, jakie dają konflikty - zarówno w aspekcie osobistego rozwoju, jak i w relacjach z innymi ludźmi
- ukazanie konfliktu jako naturalnego zjawiska towarzyszącego codzienności
Konflikt jest bardzo często spostrzegany jako zjawisko negatywne. Spotykamy się z opinią, iż niszczy on czasowo albo nawet trwale wzajemne relacje i stosunki. Niszczy wzajemne zaufanie. Jeżeli jednak powstały konflikt jest prowadzony w sposób ostrożny i odpowiedzialny, jest właściwie kierowany, może stać się zjawiskiem pozytywnym i funkcjonalnym, a czasem nawet potrzebnym. Konflikt konstruktywnie rozwiązywany sprzyja umacnianiu się tożsamości grupy czy jednostki. Sprzyja budowaniu poczucia wspólnoty. Pomaga w znajdowaniu nowych metod rozwiązywania konfliktów. Podstawą w twórczym podejściu do konfliktów jest przyjęcie hipotezy, iż konflikty, które są integralną częścią naszego życia i nie sposób ich uniknąć, są niepowtarzalną okazją do nauki i rozwoju. Różnice i spory mogą stać się wtedy początkiem konstruktywnych zmian w obszarach lepszego wglądu w siebie i rozumienia innych ludzi, poszerzania samoświadomości, poczucia własnej sprawczości w zakresie rozwiązywania problemów i decydowania o własnych sprawach. Wprawdzie nie każdy konflikt może zakończyć się rozwiązaniem, ale każdy może być okazją do refleksyjnego uczenia się i dokonywania zmian. Zmiany zaś są motorem postępu.
Podczas zajęć stosujemy:
- mini wykłady
- debaty
- dyskusje moderowane
- ćwiczenia (w podgrupach, indywidualne)
- symulacje
- rozważania tekstów Pisma Świętego
Prowadzenie zajęć:
Joanna Faryś - psychoedukator, mediator, konsultant rodzinny; Ks. Stanisław Szlassa MIC – opieka duchowa
Proponowane zagadnienia:
· Uświadamianie sobie i nazywanie emocji i potrzeb
· Sformułowanie definicji i wyjaśnienie znaczenia konfliktu w życiu człowieka
· Rodzaje konfliktów - koło konfliktu Christophera Moore’a
· Style zachowania w konflikcie
· Konflikt - i co wtedy? Próba uświadomienia sobie i nazwania własnych sposobów reagowania w konflikcie.
· Etapy rozwiązywania konfliktu.
· Ćwiczenia praktyczne w zakresie rozwijania umiejętności aktywnego słuchania oraz zastosowania technik wspomagających.
Pomiędzy zajęciami przewidziane są przerwy na kawę i herbatę.
Miejsce szkolenia: Sala Fundacji - ul. Gdańska 6a
Termin szkolenia: czwartki 4.03; 11.03; 18.03; 25.03; (1.04 – Wielki Czwartek – nie ma zajęć); 8.04; 15.04; 22.04; 29.04 2010. w godz. 18.00-21.00
Program obejmuje 32 godz. dydaktyczne szkolenia. Na zakończenie szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia ukończenia kursu.
Koszt szkolenia: 320 zł. – zajęcia dofinansowywane przez Fundację Centrum Psychoedukacji i Mediacji. Całkowity koszt szkolenia 450zł.
Wpłata na konto jest warunkiem umieszczenia na liście uczestników.
Raiffeisen Bank 84 1750 0009 0000 0000 1049 6117
Fundacja jest uprawniona do wystawiania faktury VAT.
Wypełnij formularz zgłoszeniowy. Na zgłoszenia odpowiadamy jak najszybciej. Jeśli po upływie 5 dni nie doszła nasza odpowiedź, to prosimy ponowić zgłoszenie wysyłając e-mail na adres biura u dołu.
Zbierane informacje nie naruszają ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883, 1997 r.) i będą wykorzystywane wyłącznie do celów rekolekcyjnych.
Fundacja zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu wyjazdu oraz do wprowadzania zmian w programie.
Kontakt:
Anna Chudoba
tel. (022) 37-45-707
0-662788595
e-mail: centrum@marianie.pl